apm24-7.com
Covey, S. R. (2012). สรุปหนังสือ The 7 Habits of Highly Effective People เปลี่ยนชีวิตด้วย 7 อุปนิสัย. กรณีพ่อแม่กับลูก พ่อแม่ที่ดุลูก และต้องการเอาชนะลูกทุกอย่างเพราะคิดแค่เพียงว่าเขาเป็นพ่อแม้ต้องเหนือกว่าลูก แบบนี้ลูกก็จะกลายเป็นเด็กเก็บกด แต่ถ้าเราต้องการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูก เราก็ต้องทำให้เขารู้สึก Win และเราก็ Win ด้วย ไม่ใช่เอาแต่ดุด่าว่ากล่าว โดยไม่ฟังสิ่งที่ลูกพูดเลย แบบนี้เราชนะ แต่ลูกแพ้ แล้วลูกเราก็จะไปเอาชนะด้วยวิธีอื่นที่ไม่ถูกต้องแทน ซึ่งพ่อแม่ก็ต้องมานั่งเสียใจภายหลัง. วิคเตอร์ แฟรงก์ เป็นนักโทษในค่ายกักกันเยอรมันในสงครามโลกครั้งที่ 2 ในค่ายทหารนั้นแทบไม่มีอะไรที่เขาทำได้เลย ทั้งการกินอยู่ อิสรภาพ บทลงโทษที่โหดร้าย ฯลฯ แต่เขาก็ไม่ได้สนใจนอกวงกลม เขากลับมองไปที่ข้างในวงกลมถึงวันที่เขาจะได้เป็นอิสระ เขาคิดถึงอนาคตที่จะได้ออกจากค่ายกักกันแล้วเล่าประสบการณ์ให้นักเรียนของเขาฟัง เขาเลือกจะมองที่ความสุขในอนาคตที่เขาควบคุมได้แทน. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. ให้เวลากับ Q2 แค่วันละ 5 นาทีก็ยังดีกว่าไม่ทำอะไรเลยครับ – One year from now, you will wish you had started today.
2 ได้ดีแล้ว เรื่องอื่นจะลดลง ทำให้เรามีสุขภาพจิตและจัดสรรเวลาได้ดีขึ้น. เมื่อเกิดความขัดแย้ง หมี loose/win สุนัข นกฮูก win/win จิ้งจอก เต่า loose/loose ฉลาม win/loose เน้นความสัมพันธ์ เน้นงานสำเร็จ. การวัดระดับอุปนิสัยของนักศึกษาคณะเทคโนโลยีการประมงและทรัพยากรทางนํ้า มหาวิทยาลัยแม่โจ้ โดยใช้หลักการเจ็ดอุปนิสัยพัฒนาสู่ผู้มีประสิทธิผลสูงยิ่ง. ปัจจัยที่สัมพันธ์กับพฤติกรรมการทํางานของครู กลุ่มโรงเรียนในเครือไทย เทค. อุปนิสัยข้อที่ห้า: รับฟังคนอื่นด้วยความเข้าใจ. ฝึกสวดมนต์/ นั่งสมาธิ. 7 Habits: อุปนิสัยที่ 4 Think win win –. บิงโกอยากแนะนำให้คุณลองอ่านหนังสือของ Mark Manson เรื่อง "ชีวิตติดปีก ด้วยศิลปะแห่งการช่างแม่ง" หนังสือที่จะเปลี่ยนมุมมองของคุณเพื่อชีวิตที่ดีขึ้น. เช่นถ้าคุณจะสร้างบ้าน ก่อนอื่นคุณต้องคิดในใจก่อนว่าจะสร้างบ้านแบบไหน คุณจะวางเลย์เอาท์ยังไง มีกี่ห้อง พื้นทำจากอะไร สวนขนาดเท่าไหร่ ฯลฯ คุณต้องคิดทุกอย่างตั้งแต่คุณยังไม่ทันวางอิฐก้อนแรก ถ้าคุณไม่คิดล่วงหน้าแล้วสร้างเลย บ้านของคุณจะออกมามั่ว คุณจะสร้างผิดจนค่าก่อสร้างบานปลาย คุณจะลืมเผื่อที่ไว้สำหรับบันไดขึ้นชั้นสอง หรือไม่ก็ลืมสร้างห้องน้ำในสนามบิน. ถ้าคุณอยากติดตาม Twitter ของสตีเวน โควี่ ผู้เขียนหนังสือเล่มนี้ คลิกที่ >> Twitter. คุณจะร่วมมือกับคนอื่นได้ก็ต่อเมื่อคุณใจกว้างและมองการสนทนาเป็นการผจญภัย ไม่มีอะไรได้ดั่งใจคุณทุกอย่าง เพราะคุณควบคุมคนอื่นไม่ได้ แต่คุณควรยอมรับสิ่งที่คนอื่นเป็นและพยายามสานประโยชน์ซึ่งกันและกัน.
รสกร ตั้งไพบูรณ์ทรัพย์. ขั้นแรกในการสร้างทัศนคติที่ดีคือการคิดเรื่อง "สำคัญ+ไม่ด่วน" ที่คุณอาจจะละเลยมาตลอด. 7 habits powerpoint ภาษา ไทย voathai. คนส่วนใหญ่มองว่าถ้ามีคนได้ ก็ต้องมีคนเสีย พวกเขามองการเจรจาเป็นการแข่งขัน ถ้าพวกเขาอยากชนะ ก็ต้องทำให้คนอื่นแพ้. ดังนั้นถ้าคุณอยากให้คนอื่นเคารพคุณ คุณต้องทำความเข้าใจเขาก่อน. กิจกรรม Q2 นั้นให้อิสรภาพกับคุณ หมายความว่า คุณมีสิทธิ์ที่จะกำหนดได้ว่าจะทำ Q2 เมื่อไหร่ ในขณะที่ Q1 นั้นไม่ให้สิทธิ์คุณเลือกเลย เพราะคุณโดนบังคับกลายๆ อยู่แล้วว่ามันต้องทำให้เสร็จ หากคุณมีกิจกรรม Q2 เยอะๆ Q1 น้อยๆ ก็ย่อมจะไม่เครียดเพราะว่าเราจะรู้สึกว่าเราคอนโทรลชีวิตได้ครับ. กรุงเทพมหานคร: บริษัทศูนย์กฎหมายธุรกิจอินเตอร์ เนชั่นแนล จำกัด.
ทำความรู้จักกับคนที่เราชื่นชม. ธัตธ์ธนนญ์ เกียรติไชยกร. EQ หลักสูตร การบริหารอารมณ์ สู่การทำงานอย่างมืออาชีพ. Q2 ช่วยป้องกันให้ไม่เกิด Q1 โดยส่วนใหญ่แล้ว Q1 จะเกิดขึ้นเพราะเราละเลย Q2 เช่นถ้าเราออกกำลังกายสม่ำเสมอ กินอาหารที่มีประโยชน์ พักผ่อนให้เพียงพอ (เป็น Q2 หมดเลย) โอกาสที่จะป่วยหนักนั้นจะน้อยมาก หรือบางอย่างมันเคยเป็น Q2 มาก่อน แต่ก็กลายเป็น Q1 เช่นถ้าเราได้บิลบัตรเครดิตแล้วไปจ่ายเสียแต่เนิ่นๆ ก็จะไม่มีปัญหา แต่ถ้าเรารอจนถึงวันที่มันที่ต้องจ่ายแล้ว มันจะกลายเป็น Q1 ทันที. สตีเฟ่น โควี่ย์ (Stephen R. Covey) ผู้เขียนหนังสือเล่มนี้กล่าวไว้ว่า กิจกรรมต่างๆ ในชีวิตคนเราแบ่งออกได้สี่แบบ. 7 habits powerpoint ภาษา ไทย pdf. The results of the study found that the seven habits of highly effective people for operator developed from Stephen R. Covey's conceptual framework. ส่วนกิจกรรม Q2 ที่ไม่เกี่ยวกับงานก็เช่น. ความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ คณะพานิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ดูแลอารมณ์และสังคม ด้วยการพยายามเข้าใจคนอื่น และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับคนรอบตัว. Seek First to Understand, Then to Be Understood. ได้พิมพ์โดยFufanwonich Kulawanit. แบ่งสิ่งต่างๆ ในชีวิตเป็น 4 กล่อง. อุปนิสัยข้อที่หก: จงใจกว้างและเคารพคนอื่น ก่อนที่จะให้คนอื่นมาเคารพคุณ. ตามปกติ คนเราจะพบกับเรื่องต่าง ๆ 4 แบบ คือ.
Q2 คือกิจกรรมที่สำคัญแต่ไม่เร่งด่วน (Important but Not Urgent) เช่น ออกกำลังกาย ออมเงิน พัฒนาคนในทีม. อุปนิสัยที่ 3 กล่าวถึงการบริหารเวลา ถ้าคุณอยากมีระบบจัดการชีวิตของตัวเอง สนพ. เวลาคุณพูดคุยหรือเจรจากับคนอื่น คุณอยากให้ผลลัพธ์ออกมาแบบไหน? กรณีศึกษา เมื่อเพื่อนคุณพูดกับคุณว่า "ผมติดพนันบอล และตอนนี้มาเฟียกำลังตามหนี้" คุณจะพูดกับเพื่อนว่า เมื่อเพื่อนคุณบอกกับคุณว่า "ฉันอยากทำแท้ง" คุณจะพูดกับเพื่อนว่า.. 18. nergize หลักการของ Synergize คือ ท่ามกลางความแตกต่างของความคิด น่าจะมีทางออกใหม่ที่ดีและเป็นทางออกที่ได้รวมเอาเหตุผลของทั้งสองฝ่ายมาไว้ด้วยกัน หรือจะเรียกว่า "การบูรณาการทางด้านความคิด และเกิดพลังใหม่ที่สร้างสรรค์ก็ได้". 7 นิสัย ที่ทำให้เราประสบความสำเร็จ โดย Stephen R. Covey. Christchurch, New Zealand: Hudson Highland Group. ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารสมดุลระหว่างชีวิตและการท างานกับความ ผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน.